Selon une enquête menée et publiée par la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), 85% des dirigeants, qui cherchent à recruter, rencontrent des difficultés. Une des raisons avancées par les employeurs est la difficulté d’accès au logement : 19 % de ceux rencontrant des difficultés de recrutement signalent que des candidats ont renoncé à venir dans leur entreprise pour cette raison précise.
Conscients de cette situation, nous avons créé la plateforme 1salarie1logementabordable.fr.
En effet, les difficultés de recrutement ont un impact significatif sur l’activité. Ainsi, 53 % des chefs d’entreprise concernés affirment refuser des commandes ou des ventes du fait de ces difficultés. « Ceux qui en doutaient encore pourront constater que la crise du logement commence à produire ses effets… y compris sur les entreprises. Il faut agir et vite », souligne la CPME.
La plateforme 1salarie1logementabordable.fr propose une solution innovante aux entreprises qui rencontrent des difficultés à recruter. La plateforme 1salarie1logementabordable.fr leur apporte une solution rapide à mettre en place, peu coûteuse et sans temps perdu pour loger leurs employés. Grâce à la plateforme 1salarie1logementabordable.fr, les TPE et les PME ont la possibilité de réserver des logements abordables et confortables pour leurs salariés à proximité de l’entreprise.
En facilitant l’accès au logement des salariés des TPE / PME, 1salarie1logementabordable.fr permet aux entreprises d’améliorer leurs performances en matière de recrutement et, in fine, leur attractivité sur le marché de l’emploi en attirant de nouveaux talents. 1salarie1logementabordable.fr présente donc une opportunité économiquement et socialement avantageuse pour toutes les petites et moyennes entreprises, même les plus petites. 1salarie1logementabordable.fr participe à les aider à surmonter la crise actuelle du logement.