« L’accès au logement : un enjeu majeur pour le personnel hospitalier du CHU de Bordeaux »
Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Bordeaux emploie 15 500 professionnels, dont 3 500 personnels médicaux et près de 12 000 agents de la fonction publique hospitalière. Une partie de ces professionnels sont confrontés à une problématique de plus en plus pressante : l’accès au logement. Implanté sur trois sites principaux sur les communes de […]
« Un employeur qui intègre le logement dans ses politiques RH en devient responsable et aussi responsable de la difficulté », Jérôme Friteau, Directeur des Relations humaines chez l’Assurance retraite
Dans la continuité de notre dernier article portant sur l’importance des politiques de logement dans le développement des entreprises (et des services publics), l’équipe de 1salarie1logementabordable.fr mène une série d’entretiens avec des professionnels reconnus. Ainsi, l’équipe de 1salarie1logementabordable.fr a eu la chance d’échanger avec Monsieur Jérôme Friteau, Directeur à l’Assurance retraite et enseignant à […]
Mettre en place une politique de logement : un enjeu RH de plus en plus important
Parc locatif insuffisant voire inexistant, augmentation des prix et des loyers, pénurie de logements : ces facteurs expliquent en grande partie les difficultés rencontrées par les travailleurs pour se loger. En effet, selon l’INSEE, les difficultés d’accès au logement touchent, aujourd’hui, près de 60 % des ménages français. Le coût du logement, désormais leur principale dépense, […]